11. August 2009: „Stoppen Sie alle Motivationsinstrumente“

Motivieren Sie noch, oder führen Sie schon? Die Rolle der Führung ist es, das Spielfeld und die Regeln zu definieren, Mitarbeiter individuell und als Mannschaft zu entwickeln und auf diese Weise für profitables Wachstum zu sorgen. Zu häufig jedoch verstecken sich Führungskräfte hinter dauerberieselnden Motivationsprogrammen, in dem Irrglauben, diese würden etwas bewirken.

In dieser Telefonkonferenz geht es um wahre Führung. Lassen Sie sich und Ihre Mitarbeiter an Resultaten messen und verzichten konsequent auf unnütze Motivationsinstrumente.