12. Juli 2010: Wachstum: Anforderungen an das Top-Management (Gespräch mit Christoph Zeiss)

Wachstum beginnt innen. Wachstum wird über die Menschen geleistet und dies funktioniert nur über eine Vorbildfunktion der Unternehmensspitze. Nicht genug damit also, dass Vorstände und Geschäftsführer inhaltlich auf der Höhe sein müssen, sie haben auch die Pflicht, kommunikativ und als Führungsvorbild voranzugehen. Hier bekommt der Begriff der „Chefsache” eine ganz neue Dimension.

Christoph Zeiss, ist Managing Partner von Heads!, einer der Top-3 Headhunting-Gesellschaften in Deutschland. Im Gespräch mit Zeiss stellt Dr. Guido Quelle die Anforderungen an Top-Manager zusammen. Was sind die Eigenschaften, die eine Top-Managerin oder einen Top-Manager befähigen, einem Unternehmen zu neuen Höhenflügen zu verhelfen? Was muss der ideale Manager wissen und können? Welche Anforderungen haben Aufsichtsräte und Eigentümer an ihre Top-Führungskräfte? Diese Mandat Telekonferenz liefert spannende Erkenntnisse aus der Praxis und eine einmalige Einsicht.


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